1. Jahidksb@gmail.com : Jahid Hasan : Jahid Hasan
গাবতলীতে শিক্ষক কর্মচারী পদত্যাগের দাবিতে বিক্ষোভ মিছিল। - খবর সকাল বিকাল - Khobor Sokal Bikal    
শুক্রবার, ১০ জানুয়ারী ২০২৫, ০৪:৪১ পূর্বাহ্ন
সর্বশেষ :
সংবিধান বিতর্ক ও কাঙ্ক্ষিত বাংলাদেশ- মোঃ আসাদুজ্জামান রাজৈর উপজেলার ইশিবপুর ইউনিয়ন পরিষদে তারুণ্যের উৎসব-২০২৫ উদযাপন ময়মনসিংহে ইসলামী ছাত্র আন্দোলন বাংলাদেশ ময়মনসিংহ দক্ষিণ জেলা সম্মেলন অনুষ্ঠিত প্রথমবারের মত থানচি প্রেসক্লাবের মরণোত্তর গুণীজনদের সংবর্ধনা প্রদান: গোপালগঞ্জের বিসিক উদ্যোক্তা মেলা-২০২৫ এর শুভ উদ্বোধন চন্দ্রকোনার জাড়া গ্রামে সখের কাকাতুয়াকে বাঁচাতে গিয়ে, পুকুরে জলে তলিয়ে গেল যুবক উখিয়ায় ট্রাক ও বাইকের সং*ঘ*র্ষে নি*হ*ত ১ আ*হ*ত ২ নাগেশ্বরীতে ইউনিয়ন ছাত্রলীগের সাধারণ সম্পাদক গ্রেফতার শাহজাদপুরে বাঘাবাড়ি মিল্ক ভিটার নতুন কমিটির মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত তারুণ্যের ভাবনায় আগামীর বাংলাদেশ’ শীর্ষক কর্মশালা

গাবতলীতে শিক্ষক কর্মচারী পদত্যাগের দাবিতে বিক্ষোভ মিছিল।

প্রতিবেদকের নাম:
  • প্রকাশিত: রবিবার, ২৫ আগস্ট, ২০২৪
  • ২৯ বার পড়া হয়েছে

মোঃ মিনারুল ইসলাম: স্টাফ রিপোর্টার:
গাবতলী গুরটুপ নগর দারুল ইসলাম দাখিল মাদ্রাসার সুপার, সহকারি সুপার, আইটিসি শিক্ষক ও অফিস সহকারি চারজনের বিরুদ্ধে ব্যাপক অনিয়ম দুর্নীতির অভিযোগে পদত্যাগের দাবিতে শিক্ষার্থীরা তিন দিনব্যাপী পাঁচমাইল এলাকাসহ অত্র মাদ্রাসায় বিক্ষোভ মিছিল ও মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করেছে। অভিযুক্ত শিক্ষকরা হলেন মাদ্রাসার সুপার আব্দুর রহমান, সহকারি সুপার আমজাদ হোসেন, আইসিটি শিক্ষক আব্দুস সালাম ও অফিস সহকারি নজরুল ইসলাম,শিক্ষার্থীদের দাবি শিক্ষকরা ছাত্রদের সাথে অসদ আচরণ উপবৃত্তির নামে টাকা আত্মসাৎ শিক্ষক নিয়োগের নামে টাকা আত্মসাৎসহ ব্যাপক অনিয়ম, দুর্নীতির ঘটনা ঘটিয়েছে। এ সব প্রতিকারে ছাত্র সমাজ আজ জেগে উঠেছে।
এই মানব বন্ধন কর্মসূচিতে বক্তব্য রাখেন আন্দোলনকারী ছাত্র মোহাম্মদ সুমন মিয়া, মোছাম্মৎ রিয়া মনি,ইভা খাতুন ও রাকিব মিয়া,
বক্তারা বলেন যতক্ষণ পর্যন্ত ওই চারজন শিক্ষক কর্মচারী পদত্যাগ না করবে ততক্ষণ পর্যন্ত আমাদের লড়াই সংগ্রাম ও মানববন্ধন কর্মসূচি রাজপথে চলবে।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো সংবাদ পড়ুন
© ২০২৪  সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত 
এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি