1. Jahidksb@gmail.com : Jahid Hasan : Jahid Hasan
মুন্সিগঞ্জে শিলই স্কুলের ম্যানেজিং কমিটির কে হচ্ছে নতুন সভাপতি - খবর সকাল বিকাল - Khobor Sokal Bikal    
বুধবার, ১৪ মে ২০২৫, ০৩:২২ পূর্বাহ্ন
সর্বশেষ :
অবসর ভাতা ও কল্যাণ ট্রাস্টের টাকার ভোগান্তিতে বেসর- কারি শিক্ষাক কর্মচারীরা লালমনিরহাটে মিথ্যা মামলায় বিএনপি নেতা দুলু খালাস পেলেন তরুনদের উদ্যোগে ইউএনওর কাছে নাসিরনগর – মাধবপুর সড়ক নির্মাণের দাবী নন্দীগ্রামে গলায় ফাঁস দিয়ে প্রবাসীর স্ত্রীর আত্মহত্যা ১৫ দিনেও বিচার মেলেনি, মারধরের শিকার ছাত্রের পরিবার শঙ্কিত বেলকুচিতে মিথ্যা বানোয়াট ও ভিত্তিহীন অভিযোগ এনেছে ইউপি সদস্য রফিকুল ইসলামের বিরুদ্ধে ডুমুরিয়ায় বিনামূল্যে ৭শত কেজি ধৈঞ্চা বীজ বিতরণ সনাতন ধর্ম থেকে ইসলাম ধর্মের ধর্মান্তর্র মিশু সিংহ চট্টগ্রামের পতেঙ্গার আবাসিক হোটেলগুলোতে অবাধে চলছে অনৈতিক কার্যকলাপের রমরমা ব্যণিজ্য! আশাশুনির বুধহাটা বাজারে ট্রলির ধাক্কায় এক ব্যবসায়ী নিহত পরিবারে শোকের মাতম

মুন্সিগঞ্জে শিলই স্কুলের ম্যানেজিং কমিটির কে হচ্ছে নতুন সভাপতি

প্রতিবেদকের নাম:
  • প্রকাশিত: শুক্রবার, ১১ এপ্রিল, ২০২৫
  • ১৫ বার পড়া হয়েছে

 

মুন্সিগঞ্জ প্রতিনিধি – মুন্সিগঞ্জ সদর উপজেলার শিলই হাজী মনির উদ্দীন উচ্চ বিদ্যালয়ের নতুন ম্যানেজিং কমিটির কে হচ্ছেন সভাপতি।

শিলই হাজী মনির উদ্দীন উচ্চ বিদ্যালয়ের নতুন কমিটি সভাপতি হিসেবে অনেকের নামে শোনা যাচ্ছে তাঁরা হলেন, শিলই ইউনিয়নের বিএনপির সভাপতি সেকান্দার বাদশা ও শিলই ইউনিয়নের সাবেক বিএনপি সভাপতি সাইদ বেপারী ও শিলই ইউনিয়নের সাবেক চেয়ারম্যান শাহ্ সালাউদ্দিন ফারুক ও শিলই ইউনিয়নের নির্বাহী সদস্য বিএনপি নেতা বিশিষ্ট ব্যবসায়ী ও সমাজ সেবক জাকির হোসেন জমাদার ও শিলই হাজী মনির উদ্দীন উচ্চ বিদ্যালয়ের সাবেক থাকাকালীন মহিউদ্দিন আল মামুন।

এছাড়াও এলাকাবাসী অনুসন্ধানে দেখা যায় সমালোচনার ঝড় উঠেছে চায়ের দোকান থেকে শুরু করে আলোচনার জনসম্মুখে।

মুন্সীগঞ্জ – ৩ আসনের সাবেক সংসদ সদস্য আব্দুল হাইয়ের ভাই মহিউদ্দিন আহমেদ সদস্য সচিব তিনি বলেন, শিলই হাজী মনির উদ্দীন উচ্চ বিদ্যালয়ের কমিটির বিষয়ে আমার কাছে কিছু লোকজন এসেছিলো তবে সরকারি স্কুলের বিষয়টি দেখার ডিসি ইউএনওদের অবগত রয়েছে।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো সংবাদ পড়ুন
© ২০২৪  সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত 
এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি