1. Jahidksb@gmail.com : Jahid Hasan : Jahid Hasan
গোপালগঞ্জে - ১ চিকিৎসককে মারপিটের অভিযোগ - খবর সকাল বিকাল - Khobor Sokal Bikal    
সোমবার, ৩০ জুন ২০২৫, ১২:৫৯ পূর্বাহ্ন
সর্বশেষ :
মুরাদনগরের ঘটনায় দৃষ্টান্তমূলক শাস্তি চান গোলাম রাব্বানী ‘ট্রেনিং’ নয়, আগে বাঁচার অধিকার দাও গোপালঘাটা হক কমিটির উদ্যোগে শোহাদায়ে কারবালা মাহফিল অনুষ্ঠিত বিশিষ্ট সমাজসেবিকা ছায়া রাণী দাশের মৃত্যুতে শোক প্রকাশ মুন্সিগঞ্জে এইচএসসি পরীক্ষা কেন্দ্রের সামনে গুলিবর্ষণ যুবক গ্রেপ্তার তেরখাদা উপজেলা আইন শৃঙ্খলা কমিটি ও উন্নয়ন সমন্বয় কমিটির মাসিক সভা অনুষ্ঠিত আশাশুনিতে অজ্ঞাত ব্যক্তির মরদেহ উদ্ধার মধুপুরে ঘোড়া জবাই, পুলিশী অভিযানে ৭টি ঘোড়া উদ্ধার – আটক ১ পটুয়াখালী ভার্সিটির, রিজেন্ট বোর্ডের ৫৬ তম সভা অনুষ্ঠিত বিশিষ্ট সমাজসেবী ও বুদ্ধিজীবী এবং বিজেপি নেত্রী সুদিপ্তা রায় যোগ দিলেন ভারতের জাতীয় কংগ্রেসে

গোপালগঞ্জে – ১ চিকিৎসককে মারপিটের অভিযোগ

প্রতিবেদকের নাম:
  • প্রকাশিত: মঙ্গলবার, ১০ জুন, ২০২৫
  • ৬০ বার পড়া হয়েছে

 

মোঃ শিহাব উদ্দিন গোপালগঞ্জ জেলা প্রতিনিধি

গোপালগঞ্জে কোটালীপাড়া ১০০ শয্যা বিশিষ্ট স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সের চিকিৎসক অনুপম বাড়ৈকে মারধরের ঘটনা ঘটেছে।

এ ঘটনায় হাসপাতালের কর্মচারীরা দোষীর দৃষ্টান্তমূলক শাস্তির দাবীতে চিকিৎসা সেবা বন্ধের ঘোষনা দেয়। পরে অবশ্য উপজেলা স্বাস্থ্য কর্মকর্তা ডাঃ মৃদুল কুমার দাসের আশ্বাসের ভিত্তিতে কর্মচারীরা কাজে ফিরে যান।

চিকিৎসককে কর্তব্যরতঃ অবস্থায় রুমের দরজা বন্ধ করে লোহার পাইপ দিয়ে এলোপাতাড়ি মারপিট করে পৌর এলাকার আজিজ হাওলাদারের ছেলে সোহেল হাওলাদার(২৫)।আহত চিকিৎসককে হাসপাতালে চিকিৎসা দেয়া হয়েছে।চিকিৎসককে মারধরকারী ওই যুবকের অভিযোগ তার সন্তান সম্ভাবা স্ত্রীকে সঠিক চিকিৎসা না দেয়ায় তার সন্তান মারা যায়। যে কারনে ওই চিকিতৎককে সে মারধর করেছে।

ওই যুবককে হাসপাতালের কর্মচারীরা আটক করে পুলিশে দিয়েছে।এ বিষয়ে কোটালীপাড়া থানার অফিসার ইন চার্জ(ওসি) আবুল কালাম আজাদ বলেন, অভিযুক্তকে আটক করা হয়েছে।তার বিরুদ্ধে মামলার প্রস্তুতি চলছে।তিনি আরো বলেন, তারা খোঁজ নিয়ে দেখেছেন ওই যুবকের স্ত্রী প্রসবের ৩/৪ দিন আগেই সন্তান পেটের মধ্যে মারা যায়।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো সংবাদ পড়ুন
© ২০২৪  সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত 
এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি