1. Jahidksb@gmail.com : Jahid Hasan : Jahid Hasan
সুনামগঞ্জের ধোপাজানে সনাতন পদ্ধতিতে বালু উত্তোলনের দাবি - খবর সকাল বিকাল - Khobor Sokal Bikal    
রবিবার, ২৯ ডিসেম্বর ২০২৪, ১২:২৮ পূর্বাহ্ন
সর্বশেষ :
ধোবাউড়ায় চুরি হওয়া মহিষ উদ্ধার, চোর চক্রের ৬ সদস্য আটক সাহিত্যিক ও সাংস্কৃতিক ব্যক্তিত্ব রাজিয়া খানের প্রয়াণ দিবস আজ শেরপুরে ‘ডপস’ মেধাবৃত্তি পরীক্ষা অনুষ্ঠিত  রহনপুর ইউনিয়ন বিএনপির ত্রি-বার্ষিক সম্মেলন সভাপতি মনিরুজ্জামান সম্পাদক আজিবুর আশানুরূপ শীত কম রহনপুর হকার্স মার্কেটে নেই ক্রেতা ব্যবসায়ীদের মাথায় হাত ধামইরহাট” মানব সেবা”সংগঠন পালন করলো ব্যতিক্রমী স্বাধীনতা বৈষম্যবিরোধী ছাত্র আন্দোলনে সদস্যরা অংশগ্রহণ করায় রূপগঞ্জে সামাজিক সংগঠন কার্যালয়ে আগুন জাতীয় অনলাইন প্রেস কাউন্সিল-এর কমিটি গঠন কল্পে মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত পরিবর্তন যুব উন্নয়ন সংস্থার উদ্যোগে শীতবস্ত্র বিতরণ নীলফামারীতে  অন্যের গৃহবধূকে ভাগিয়ে নিয়ে বিয়ে করল শিল্পপতি

সুনামগঞ্জের ধোপাজানে সনাতন পদ্ধতিতে বালু উত্তোলনের দাবি

প্রতিবেদকের নাম:
  • প্রকাশিত: বৃহস্পতিবার, ৭ নভেম্বর, ২০২৪
  • ১৯ বার পড়া হয়েছে

 

স্টাফ রিপোর্টার::
ইজারাবিহীন ধোপাজান-চলতি নদীতে পরিবেশ বিধ্বংসী ড্রেজার মেশিন বন্ধ করে সনাতন পদ্ধতিতে বালু উত্তোলনের দাবি জানিয়ে সুনামগঞ্জ জেলা প্রশাসক বরাবর স্মারক লিপি প্রদান করা হয়েছে। বৃহস্পতিবার দুপুরে পৌর শহরের আলফাত উদ্দিন স্কয়ার ট্রাফিক পয়েন্ট হতে শ্রমিকদের একটি মিছিল বের হয়ে সুনামগঞ্জ জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ের গিয়ে শেষ হয়। পরে অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক মো: ছাব্বির আহমেদ আকুঞ্জি’র কাছে স্মারকলিপি প্রদান করেন শ্রমিক নেতৃবৃন্দরা। এ সময় শ্রমিকরা জেলা প্রশাসনের এর কাছে দাবী জানান,সনাতন পদ্ধতি ও হাতের সাহায্যে এবং বালতি, বেলচা দিয়ে বালু, পাথর উত্তোলন করার অনুমতি দেয়া হউক। এবং অবৈধ বোমা ও ড্রেজার মেশিন চিরতরে বন্ধ করার আহ্বান জানান শ্রমিকরা। স্মারক লিপি প্রদান শেষে বক্তব্য রাখেন সংগঠনের সভাপতি হাফিজুর রহমান, মমিন মিয়া, ইউপি সদস্য ফারুক মিয়া, সাবেক মেম্বার জাকির মিয়া, শ্রমিক নেতা আক্তার হোসেন, জমির আলী, সাইদুল মোল্লা, লিটন মিয়া, শাহ আলম, আমজাদ হোসেন প্রমুখ।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো সংবাদ পড়ুন
© ২০২৪  সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত 
এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি