1. Jahidksb@gmail.com : Jahid Hasan : Jahid Hasan
নেছারাবাদে শ্রমিক দলের কর্মী সভা অনুষ্ঠিত - খবর সকাল বিকাল - Khobor Sokal Bikal    
শুক্রবার, ১০ জানুয়ারী ২০২৫, ১২:৩৫ পূর্বাহ্ন
সর্বশেষ :
সংবিধান বিতর্ক ও কাঙ্ক্ষিত বাংলাদেশ- মোঃ আসাদুজ্জামান রাজৈর উপজেলার ইশিবপুর ইউনিয়ন পরিষদে তারুণ্যের উৎসব-২০২৫ উদযাপন ময়মনসিংহে ইসলামী ছাত্র আন্দোলন বাংলাদেশ ময়মনসিংহ দক্ষিণ জেলা সম্মেলন অনুষ্ঠিত প্রথমবারের মত থানচি প্রেসক্লাবের মরণোত্তর গুণীজনদের সংবর্ধনা প্রদান: গোপালগঞ্জের বিসিক উদ্যোক্তা মেলা-২০২৫ এর শুভ উদ্বোধন চন্দ্রকোনার জাড়া গ্রামে সখের কাকাতুয়াকে বাঁচাতে গিয়ে, পুকুরে জলে তলিয়ে গেল যুবক উখিয়ায় ট্রাক ও বাইকের সং*ঘ*র্ষে নি*হ*ত ১ আ*হ*ত ২ নাগেশ্বরীতে ইউনিয়ন ছাত্রলীগের সাধারণ সম্পাদক গ্রেফতার শাহজাদপুরে বাঘাবাড়ি মিল্ক ভিটার নতুন কমিটির মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত তারুণ্যের ভাবনায় আগামীর বাংলাদেশ’ শীর্ষক কর্মশালা

নেছারাবাদে শ্রমিক দলের কর্মী সভা অনুষ্ঠিত

প্রতিবেদকের নাম:
  • প্রকাশিত: বুধবার, ৮ জানুয়ারী, ২০২৫
  • ৩৫ বার পড়া হয়েছে

আজিজুল ইসলাম, পিরোজপুর প্রতিনিধি:

পিরোজপুরের নেছারাবাদে দেশ নেত্রী বেগম খালেদা জিয়ার রোগ মুক্তি কামনায় দোয়া ও স্বরুপকাঠী পৌরসভারসভার ৩ ও ৪ নং ওয়ার্ড জাতীয়তাবাদি শ্রমিক দলের কর্মী সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে।
বুধবার রাত ৮ টায় স্বরুপকাঠী পৌরসভার ৩ নং ওয়ার্ডের মধ্য জগন্নাথকাঠী মাটিয়া মসজিদের সামনে ওই সভা অনুষ্ঠিত হয়।
স্বরুপকাঠী পৌর শ্রমিক দলের আহবায়ক শফিকুল ইসলাম সান্টুর সভাপতিত্বে ও স্বরুপকাঠী পৌর শ্রমিক দলের সিনিয়র যুগ্ম আহবায়ক মোঃ শামিম মৃধার সঞ্চালনায় সভায় উপস্থিত থেকে বক্তব্য রাখেন উপজেলা বিএনপির সিনিয়র যুগ্ম আহবায়ক মো: নাসির উদ্দীন তালুকদার, পৌর বিএনপির সিনিয়র যুগ্ম আহবায়ক কাজী আনিসুজ্জামান, মো: সেলিম কবির, মো: এনামুল ইসলাম খোকন,মো: জিয়াউদ্দিন মালেক,উপজেলা শ্রমিক দলের সিনিয়র যুগ্ম আহবায়ক মো: সেলিম মিয়া, যুগ্ম আহবায়ক কাজী ছায়েম,প্রধান বক্তা হিসেবে উপস্থিত ছিলেন স্বরুপকাঠী পৌর শ্রমিক দলের সদস্য সচিব মো: রাসেল খান,আলোচনা সভায় বক্তারা সকল বেধাবেদ ভুলে দেশ ও দলের সার্থে সকলকে এক হয়ে কাজ করার আহবান জানান।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো সংবাদ পড়ুন
© ২০২৪  সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত 
এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি