1. Jahidksb@gmail.com : Jahid Hasan : Jahid Hasan
ঈদুল আজহা উপলক্ষে শহর শ্রমিক দলের পক্ষ থেকে শুভেচ্ছা জানালেন আহবায়ক আমানত শাহ - খবর সকাল বিকাল - Khobor Sokal Bikal    
বৃহস্পতিবার, ১৭ জুলাই ২০২৫, ০৫:৩৬ অপরাহ্ন
সর্বশেষ :
ঘাদানিক নেতার বিরুদ্ধে ছিনতাইয় মামলা চকরিয়ায় পুলিশের বাসায় ধর্ষণ ও দূর্ধষ চুরি শিবগঞ্জে বিনামূল্যে বই ও রাস্তার ধারে গাছ লাগিয়ে আনন্দ পাই বই প্রেমিক নাহিদ জামালপুরে দূর্নীতি বিরোধী বিতর্ক প্রতিযোগিতা অনুষ্ঠিত হয়েছে জীবননগর-আলমডাঙ্গায় পৃথক হত্যাকাণ্ডে ৩ জনের মৃত্যুদণ্ড মাদক ব্যবসায়ী ২জন ৭৭০পিস ইয়াবা ট্যাবলেট সহ গ্রেফতার। ডুমুরিয়ায় জলাবদ্ধতা নিরসনে প্রশাসনের যৌথ অভিযান: নেট-পাটা ও জাল উচ্ছেদে কঠোর পদক্ষেপ নিয়েছেন ডুমুরিয়া উপজেলা নির্বাহী অফিসার মুহাম্মদ আল আমিন আত্রাইয়ে জামায়াতের জাতীয় মহাসমাবেশ সফল করতে র‍্যালি ও সমাবেশ খাগড়াছড়িতে ৮ম শ্রেণি পড়ুয়া কিশোরী ধর্ষণের অভিযোগে আটক ৪ দুমকির চর বয়রায় , অবকাঠামো থাকলেও নেই শিক্ষক-শিক্ষার্থী

ঈদুল আজহা উপলক্ষে শহর শ্রমিক দলের পক্ষ থেকে শুভেচ্ছা জানালেন আহবায়ক আমানত শাহ

প্রতিবেদকের নাম:
  • প্রকাশিত: বৃহস্পতিবার, ৫ জুন, ২০২৫
  • ৫৫ বার পড়া হয়েছে

 

ফরিদ আলম সিকদার (কক্সবাজার)

পবিত্র ঈদুল আজহা উপলক্ষে দেশের শ্রমজীবী মানুষ, দলীয় নেতা-কর্মী এবং কক্সবাজারবাসীসহ সর্বস্তরের জনগণকে শুভেচ্ছা ও মোবারকবাদ জানিয়েছেন শহর শ্রমিক দলের আহবায়ক আমানত শাহ।

বুধবার (৫ জুন) এক শুভেচ্ছা বার্তায় তিনি বলেন, ত্যাগ ও আত্মার পরিশুদ্ধির মহিমায় ভাস্বর ঈদুল আজহা মুসলিম উম্মাহর জন্য এক গুরুত্বপূর্ণ ধর্মীয় উৎসব। এই পবিত্র দিনে আমরা যেন কোরবানির প্রকৃত শিক্ষা ধারণ করে সকল ভেদাভেদ ভুলে সাম্য, সহমর্মিতা ও ভালোবাসার বন্ধনে আবদ্ধ হই।

তিনি আরও বলেন, শ্রমিকরা এ দেশের উন্নয়নের মূল চালিকাশক্তি। ঈদের আনন্দ যেন শ্রমজীবী প্রতিটি মানুষের ঘরে পৌঁছে যায়, সেই প্রত্যাশা করি। ঈদের সময়টাতে আমরা যেন শ্রমিক ভাইদের প্রতি আরও মানবিক হই এবং তাদের অধিকার রক্ষায় সোচ্চার থাকি।

শুভেচ্ছা বার্তায় আমানত শাহ দেশের শান্তি, সমৃদ্ধি ও প্রগতি কামনা করেন এবং কক্সবাজারবাসীকে আন্তরিক শুভেচ্ছা ও অভিনন্দন জানান।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো সংবাদ পড়ুন
© ২০২৪  সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত 
এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি