1. Jahidksb@gmail.com : Jahid Hasan : Jahid Hasan
জাকস ফাউন্ডেশনের শল্পী-০২ শাখায় ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের পরিদর্শন - খবর সকাল বিকাল - Khobor Sokal Bikal    
বুধবার, ১৬ জুলাই ২০২৫, ০২:৪৬ অপরাহ্ন
সর্বশেষ :
দিনাজপুরে প্রতিবন্ধী বিদ্যালয়গুলোর স্বীকৃতি ও এমপিওভুক্তির দাবিতে মানববন্ধন ও স্মারকলিপি প্রদান এনসিপির পদযাত্রাকে কেন্দ্র করে গোপালগঞ্জে পুলিশের গাড়িতে আগুন ছাত্রলীগের জুলাই শহীদ দিবস রাষ্ট্রীয়ভাবে শোক পালন: কাউখালীতে অপহরণের আটদিন পর ব্যবসায়ী মামুনের দ্বিখণ্ডিত মরদেহ উদ্ধার পটিয়া থানায় অটোরিক্সা সহ সাত জন আটক শাহজাদপুর উপজেলায় জামায়াতের বিক্ষোভ মিছিল অনুষ্ঠিত দুমকি উপজেলায়, পায়রা নদীর অব্যাহত ভাঙনে বিলীন হচ্ছে ঘরবাড়ি, আতঙ্কে নদীর কুলের মানুষেরা কেন্দ্রীয় কর্মসূচির অংশ হিসাবে পেকুয়া উপজেলা জাসাস এর প্রতিবাদ সমাবেশ আমতলীতে জাল ওয়ারিশ সার্টিফিকেট প্রদান করায় ইউপি চেয়ারম্যান কারাগারে সফলতার শীর্ষে ওসি বাঁশখালী

জাকস ফাউন্ডেশনের শল্পী-০২ শাখায় ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের পরিদর্শন

প্রতিবেদকের নাম:
  • প্রকাশিত: বুধবার, ১৮ জুন, ২০২৫
  • ১৮ বার পড়া হয়েছে

 

দেলোয়ার হোসেন পাঁচবিবি (জয়পুরহাট) প্রতিনিধিঃ

জাকস ফাউন্ডেশন শল্পী-০২ শাখা, ধামইরহাট, নওগাঁ অফিসে আজ মঙ্গলবার (১৭ জুন) পরিদর্শনে আসেন প্রতিষ্ঠানটির উপ-পরিচালক জনাব আফতাব আলী, সহকারী পরিচালক ইসমাইল হোসেন এবং আঞ্চলিক ব্যবস্থাপক সামসুল আলম।

পরিদর্শনকালে তারা শাখার কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করেন এবং সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের সঙ্গে মতবিনিময় করেন। কর্মপরিকল্পনা, সেবার মান বৃদ্ধি ও টিম ব্যবস্থাপনার ওপর গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনা প্রদান করেন তারা।

শাখা ব্যবস্থাপক মামুন খান তাদের আন্তরিকভাবে স্বাগত জানান এবং পরিদর্শন পরবর্তী তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়ায় জানান, “মাননীয় ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাগণের দিকনির্দেশনা ও পরামর্শ আমার কাজের গতি ও মান উন্নয়নে সহায়ক হবে। আজকের দিনটি আমার কর্মজীবনের একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক হয়ে থাকবে।”

পরিদর্শন শেষে কর্মকর্তারা প্রতিষ্ঠানের সার্বিক অগ্রগতি ও কর্মীদের দায়িত্বশীলতায় সন্তোষ প্রকাশ করেন এবং ভবিষ্যতে আরও উন্নত সেবা নিশ্চিত করতে সকলকে ঐক্যবদ্ধভাবে কাজ করার আহ্বান জানান।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আরো সংবাদ পড়ুন
© ২০২৪  সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত 
এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি